Nasza oferta
W ramach naszych usług oferujemy
Informacja jakie podmioty mają obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych wskazana jest w ustawie o rachunkowości w art. 2 ust. 1.
Dodatkowo, podmioty, które nie mają takiego obowiązku, mogą dobrowolnie prowadzić księgowość na pełnych księgach.
• księgi pomocnicze,
• ewidencja środków trwałych,
• ewidencja wyposażenia,
• ewidencje podatku od towarów i usług ),
• raporty kasowe,
• rozliczenie właścicieli,
• obsługa pracowników,
• rozliczenia z Urzędem Skarbowym,
• rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
• sprawozdania finansowe itd.
Podatkowa księga przychodów i rozchodów jest ewidencją księgową służącą do ujmowania operacji gospodarczych w formie uproszczonej.
Księguje się w niej:
- wszelkiego rodzaju przychody (przychody ze sprzedaży, a także pozostałe przychody),
- zakup towarów handlowych i materiałów podstawowych oraz koszty uboczne związane z tymi zakupami,
- wydatki, przez które należy rozumieć wynagrodzenia, zarówno w gotówce, jak i w naturze, a także wszystkie inne wydatki związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.
Podatkową księgę przychodów i rozchodów (KPiR) można prowadzić, jeśli spełnia się trzy warunki: - rozlicza się podatek na zasadach ogólnych według skali podatkowej (stawki 17% i 32%) lub liniowo, według stawki 19%,
• prowadzi się działalność gospodarczą indywidualnie albo w formie spółki cywilnej osób fizycznych, spółki jawnej osób fizycznych, spółki partnerskiej, przedsiębiorstwo w spadku - przychody netto (bez VAT) z działalności gospodarczej albo przychody spółki nie przekroczyły w poprzednim roku 2 mln euro (w roku 2022 limit w złotówkach wynosi – 9 188 200 zł).
Ważne! Jeśli w 2021 roku osiągnąłeś albo przekroczyłeś limit 9 188 200 zł netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych, zobowiązany jesteś w 2022 roku do prowadzenia pełnej księgowość w formie ksiąg rachunkowych.
Ryczałt ewidencjonowany tu uproszczona forma opodatkowania działalności gospodarczej.
Przedsiębiorcy korzystający z takiej formy rozliczenia płacą podatek od przychodu, tym samym nie mają możliwości pomniejszania podatku o koszty jego uzyskania. Z tej formy opodatkowania mogą korzystać przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą w formie indywidualnej lub spółki osobowej.
Forma ta pozwala rozliczać się zarówno podatnikom zwolnionym z Vat jak i opodatkowanych podatkiem Vat.
Przedsiębiorca, aby mógł rozliczać się na zasadzie ryczałtu ewidencjonowanego od początku istnienia firmy, powinien zgłosić pisemne oświadczenie o wyborze tej formy opodatkowania do naczelnika urzędu skarbowego na właściwym druku.
Uwaga na limity:
Przedsiębiorcy mogą opłacać podatek w zryczałtowanej formie, o ile w roku poprzednim:
- uzyskali przychody z działalności prowadzonej wyłącznie samodzielnie, w wysokości nieprzekraczającej 2 000 000 euro lub
- uzyskali przychody wyłącznie z działalności prowadzonej w formie spółki, a suma przychodów wspólników spółki z tej działalności nie przekroczyła kwoty 2 000 000 euro
Kiedy nie można stosować ryczałtu
Z grona podatników których działalność wyklucza stosowanie ryczałtu to osoby lub spółki, które prowadzą działalność gospodarczą w zakresie: - prowadzenia aptek,
- kupna i sprzedaży wartości dewizowych,
- handlu częściami i akcesoriami do pojazdów mechanicznych.
- wytwarzania wyrobów opodatkowanych podatkiem akcyzowym, na podstawie odrębnych przepisów, z wyjątkiem wytwarzania energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii.
Ryczałtu nie może opłacać również osoba, która była lub jest zatrudniona na umowę o pracę, a zamierza prowadzić własną działalność i wykonywać w jej ramach – na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy – takie same czynności, jakie wykonywała w roku poprzedzającym rok podatkowy lub w roku podatkowym w ramach stosunku pracy. W przypadku, gdy podatnik dokona sprzedaży towarów handlowych lub wyrobów, albo też uzyska przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, traci prawo do ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych i – poczynając od dnia uzyskania tego przychodu do końca roku podatkowego – musi opłacać podatek dochodowy na ogólnych zasadach.
W obsłudze kadrowo-płacowej zapewniamy kompleksową pomoc z zakresu prowadzenia akt osobowych pracowników. Naliczamy wynagrodzenia zatrudnionych osób na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zapewniamy doradztwo w każdej z wątpliwych kwestii.
Ponadto w zakresie usług kadrowo-płacowych mieszczą się:
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz z uwzględnieniem zakładowego regulaminu wynagradzania,
- prowadzenie ewidencji wynagrodzeń poszczególnych pracowników,
- sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń z jednostkami administracji publicznej,
- wystawianie zaświadczeń o osiągniętych dochodach na życzenie zatrudnionego
- sporządzanie rozliczeń rocznych pracowników,
- pomoc w organizacji badań BHP
- Wsparcie przy założeniu działalności gospodarczej
- Rejestracja spółek
- Konsultacje w sprawie wyboru najkorzystniejszej formy opodatkowania
- Przygotowanie dokumentów rejestrowych (VAT-R, NIP-8 i inne)
- Konsultacje księgowe